Nova pozicija koju je popunio Michael Chivers, prethodno iz Maersk Line
British Cycling objavio je da je stvorio novu ulogu, direktora za ljudske resurse, u nastojanju da osvježi rukovodeću strukturu koja se posljednjih mjeseci našla na udaru žestoke kritike i 'stavio dobrobit sportaša i osoblja na svoje mjesto jezgra.'
Poziciju je popunio Michael Chivers, koji se pridružuje upravnom tijelu nakon razdoblja karijere u AA, Vijeću okruga Hampshire, Sonyju, Sony Ericssonu i Maersk Lineu.
'Nema sumnje da je glavna priča o uspjehu British Cyclinga u smislu elitne slave i sudjelovanja rezultat iznimnog rada njegovih ljudi. Ali predugo smo bili organizacija usmjerena isključivo na rezultate i jasno je da je to ponekad bilo nauštrb osiguravanja brige o našim sportašima i osoblju,' rekao je Chivers komentirajući svoje imenovanje.
Doista, u procurjeloj verziji neovisnog izvješća provedenog u kulturi British Cyclinga nakon optužbi za seksizam i zlostavljanje, tijelo je optuženo za utočište 'kulture straha' i 'disfunkcionalne strukture vodstva'.
Izvješće također navodi da određene radnje koje je poduzeo britanski biciklistički odbor 'dovode u ozbiljno pitanje je li sastav britanskog biciklističkog odbora prikladan za upravljanje nacionalnim sportskim tijelom.'
Nastavljajući svoju ulogu, Chivers je dodao: 'Postoji samo šest uloga u timu izvršnog vodstva British Cyclinga, a činjenica da je jedna od njih isključivo posvećena dobrobiti i učinku sportaša i osoblja znak je koliko je to ozbiljno organizacija preuzima ovo. Osjećam se privilegiranim što se mogu posvetiti tome da ovo apsolutno učinimo kako treba.'
Novi predsjednik British Cyclinga, Jonathan Browning, nedavno je najavio akcijski plan od 39 točaka temeljen na nalazima izvješća koje je procurilo, od kojih se više od polovice - prema British Cyclingu - 'tiče kulture, vrijednosti i ponašanja vođa i osoblje.'
Komentirajući Chiverovo imenovanje, Browning je rekao: Iskustvo i stručnost 'Michaela Chiversa' u upravljanju promjenama i ljudima bit će neprocjenjivi u promicanju planova British Cyclinga kako bi se osiguralo da je organizacija učinkovita i odgovorna u upravljanju sportašima i osobljem, tako da da njeguje transparentnu i uključivu kulturu, nakon prošlih neuspjeha u ovom području.'
